Otthoni munka fix idő, 5+1 tipp a hatékony otthoni munkához


Post author: Megyeri Mirtill Post published A Covid 19 miatt nem csak az változott honnan, de az is, hogy mikor és hogyan dolgozunk. Egyre elterjedtebb a távmunka, a rugalmas munkaidő, a home office, sőt a digitális nomádok is megjelentek.

Na, de mit jelentenek pontosan ezek a kifejezések?

2. tipp: Válj meg attól, amit nem használsz

Te hányat tudsz helyesen? Az elmúlt év elejéig a home office otthoni munkavégzés egy alapvetően ritka, de sokak által nagyon vágyott juttatás és munkavégzési lehetőség volt Magyarországon. Aztán megérkezett a covid és egyik napról a másikra szinte az egész ország átállt home office-ra, legalábbis azokban a munkakörökben, ahol a személyes jelenlét nem volt feltétlenül fontos.

Az egykor olyan nagyon vágyott otthoni munkavégzés pedig mára sokaknak inkább teher és visszasírja az irodát, a közös személyes kávézásokat, a munkahelyi ebédeket, sőt, még a végeláthatatlan megbeszéléseket is a levegőtlen tárgyalókban.

#1 - Legyél szabadúszó!

Az elmúlt egy évben pedig nem csak az változott honnan, de az is, hogy mikor és hogyan dolgozunk. Úgy alakult, hogy távmunkában, rugalmas munkaidőben és home officeban vagyunk.

Mindemellett pedig egyre többen élik a digitális nomádok szabad életét — már, amikor arra lehetőséget adnak a felfüggesztett korlátozások. Hasonló fogalmak ezek, amik a mindennapjaink gyakorlatává váltak. De tudjuk pontosan mit jelentenek?

Távmunka és homeoffice Kezdjük a távmunka fogalmával, már csak azért is, mert azt a munka törvénykönyve egyértelműen szabályozza.

  1. Távmunka állás, munka | Profession
  2. A kereskedés valós

Bárhonnan dolgozhatunk, ami nem a munkáltató telephelye, székhelye, irodája, 2. Távmunkában számítógépről, telefonról dolgozunk. Ez a munkavégzés általános formája, nem időszakos otthoni munka fix idő.

otthoni munka fix idő

Távmunkavégzés esetén az, hogy a munkáltató biztosítja a munkaeszközöd, nincs kőbe vésve. A munkád ellenőrzésére pedig ugyan van lehetőség, de váratlanul nem lehet bekopogni egyetlen vezetőnek sem a nappalidba.

Kevesebb zavaró tényező

És bár a munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel távmunka kapcsán ez bonyolult kérdés, ilyen esetekben internet nyilván nem csak a munkavégzést szolgálja. Ideális, ha előzetesen egyeztet a felmerülő költségekről a munkáltató és a munkavállaló.

A bezáráshoz nyomd meg a z ESC gombot Te tudod, mi különbség? Fix és rugalmas munkaidő, home office és digitális nomádok 6 Aztán megérkezett a covid és egyik napról a másikra szinte az egész ország átállt home office-ra, legalábbis azokban a munkakörökben, ahol a személyes jelenlét nem volt feltétlenül fontos. Az egykor olyan nagyon vágyott otthoni munkavégzés pedig mára sokaknak inkább teher és visszasírja az irodát, a közös személyes kávézásokat, a munkahelyi ebédeket, sőt, még a végeláthatatlan megbeszéléseket is a levegőtlen tárgyalókban.

A távmunkát angolul remote worknek szokták nevezni, ami a bárhonnan végezhető munkarendre utal. A home office ezzel szemben nem egy jogi kifejezés és a Munka Törvényköve sem rendelkezik róla. Inkább egy gyakorlat, ami lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy ad hoc, vagy előre egyeztetett rendszerben a kolléga a munkaideje egy részét leginkább az otthonában töltse munkavégzéssel. Alapvetően otthoni munka fix idő esetben, ha kötött munkaidőben történik a foglalkoztatás, akkor a munkaidőt a munkáltató osztja be.

A különbség a kötött, a rugalmas és a kötetlen munkaidő között A legnagyobb különbség a három kategória között, hogy ki osztja be a munkavállaló munkaidejét.

Kötött munkaidő esetén teljes mértékben a foglalkoztató szabja meg mettől-meddig tartanak a kolléga munkaórái. Sok eseteben beléptető kártyás rendszereken vagy a számítógép be -és kijelentkezésén is követik, hogy valóban teljesült-e az előírt óraszám. Rugalmas mágnes opció akkor beszélhetünk, ha a munkavállalónak van mozgástere saját munkaidejének beosztásában.

Ez a gyakorlatban úgy szokott kinézni, hogy van egy törzs idő, amit a munkáltató megszab, például 10 és 16 óra között, de a fennmaradó 2 órát vagy 2 és fél, 3 órát, az ebédidő függvényében otthoni munka fix idő munkavállaló osztja be magának és vagy a törzs idő előtt vagy azt követően, vagy vegyesen elosztva dolgozik.

1. tipp: Pakold el, ami nem oda való

Ilyen esetekben a munkáltatónak kötelessége nyilvántartást vezetni a munkaidőről, és a túlórák rendkívüli munka díjazását is egyeztetnie kell a munkavállalóval.

Kötetlen munkaidő esetén alapvetően teljes szabadsága van a munkavállalónak munkaideje beosztásában. A gyakorlat szerint erre alapvetően vezető beosztású kollégák szoktak jogosultak lenni, de vannak olyan speciális munkakörök is, ahol adott célokat és mérföldköveket kell teljesíteni a munkavégzés során, a munkaidőtől függetlenül.

Ilyen beosztás esetében azonban a munkáltató nyilvántartási kötelezettsége és a túlóra fogalmilag nem értelmezhető, ellentétben a rugalmas munkaidővel. Digitális nomádok, akik kötetlen munkaidőben, távmunkában dolgoznak Azok, akik abban a szerencsés helyzetben vannak, hogy kötetlen munkaidőben és távmunkában dolgoznak, sokszor különleges helyszíneket választanak munkakörnyezetüknek. Balaton parti nyaralót, sarki kávézót vagy akár dél-kelet ázsiai óceán parti bungalót.

Az ő esetükben az időeltolódás ami kellemetlenséget okozhat a csapatos munkafolyamatok kialakítása, illetve határidők pontos tartása kapcsán.

Keresés finomítása

Digitális nomádok tipikusan freelancerek és vagy online marketing, online kereskedelem, grafikai és IT, Technológiai területen dolgozók. Tartsd magad egy munkarendhez!

otthoni munka fix idő

Senki se szeret korán kelni, de máskülönben rövid lesz a nap. Ennek a rutinnak része lehet a munka előtti reggeli futás, jóga vagy surf, az ebéddel összekapcsolt séták, sőt, ha éjszakai bagoly vagy, akkor szabadabb nappali órák és az éjszakai munkavégzés is.

otthoni munka fix idő

Ha pedig családos vagy, akár a gyermekeid napirendjéhez is alakíthatod a munkaórákat. Ne maradj pizsamában! Nem kell inget vagy kiskosztümöt venni, de azért a pizsama maradjon a esti rutin része.

otthoni munka fix idő

Legyen egy dedikált munkasarkod! Íróasztal, kedvenc kávézó, tőled függ! Tarts kapcsolatot a kollégáiddal! Egyrészt a fontosabb információk máskülönben elkerülnek, másrészt az emberi kapcsolatokra még a tengerparton dolgozva is szüksége van az embernek.

Használj kollaboratív programokat a munkatársaiddal! Ütemezz be szüneteket! Akár közös hívásban a kollégákkal, akár egyedül, mindenkinek jár egy nyugiban elfogyasztott ebéd.

Távmunka állás, munka Adminisztráció, asszisztens, irodai munka területen | Profession

Csukd be időnként a gépet, figyelj rá, hogy legyen egy kis digitális detox. Fordítsd az ingázás hiánya miatt felszabaduló idődet az egészségedre! Hidd el, a tested meg fogja hálálni és a munkára is jobban fogsz tudni koncentrálni.

Ha te is távmunkára váltottál, itt van néhány tippünkhogyan legyél hatékony, akár a hálószobádból is! Ha pedig szórakoztató tartalmakat olvasnál, íme a top filmek listája, amiket látnod kell pályakezdőként!

Mit is jelent? Rugalmas munkaidő, home office és a digitális nomádok

Amennyiben pedig éppen állást keresel, látogass el oldalunkra és válogass piacvezető cégek szuper nyitott pozíciói között! Tetszett a cikk? Oszd meg!